正社員になると週5勤務で週2休日が基本

工場の仕事は、繁盛期と閑散期で忙しさが大きく変わってくるところが多いですが、基本は週5勤務、週2休日になります。短期募集の求人だと時短勤務がめずらしくありませんが、長期の工場の求人は正社員としての雇用になることが多くなっています。昔であれば週6勤務で週1休日が当たり前でした。しかし現在は、働き方が見直されて週に2日以上休める職場が目立ちます。 長期の工場求人でよく見られる正社員の案件は、フルタイムで働くのが基本です。そのため週に2日だけ働きたい、1日4時間以内に抑えたい、といった人には不向きでしょう。工場求人のなかには正規社員として募集しているところもありますが、これは正社員のことを指しています。

4勤2休を採用する工場も

4勤2休は工場の仕事によくある働き方で、勤務日数2に対して休日日数は1となります。年間の休日日数が120日以上になるので、休みをしっかり取りたい人におすすめです。4勤2休と聞くと雇用形態は非正規雇用になると考える人が多いですが、正社員でもこのスタイルの募集が数多くあります。

近年は正社員の働き方の自由度が広がっている時代です。5勤2休の職場はしっかりと稼いでお金を貯めたい人におすすめです。給料はそこそこでいいのでプライベートを充実させたいという人には、4勤3休の職場が適しています。長期の工場求人の特徴は、企業側が仕事を安定して確保できる見込みが立っていることです。そのためひとつの職場で長く働きたい人に好都合です。

工場の転職をするときには、自分に合った作業なのか確認することが大切です。求人に大まかな作業内容が記載されているため、事前にチェックしておきましょう。